发布时间：2024-12-22
天津大学环境学院秉承立德树人、为党育才、为国育人的初心与使命，培养了一批批杰出的人才。为鼓舞学院学生积极拥抱、奋进新时代，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击，特开展青年校友就业经验分享系列活动。学院邀请环境学院的青年校友带来精彩的讲座，校友将结合自身情况、就业经验以及工作经历，分享个人感悟和心得，同时帮助学生们更清晰的做好规划。同学们也可以以校友为榜样，做好未来就业规划。
2024年12月20日学院举办青年校友就业经验分享活动，旨在为学生职业发展提供专业指导，帮助他们明确职业规划方向，提升就业能力。交流分享活动中，校友们基于自身丰富的实践经历，从专业角度出发，详细阐述了求职过程中的关键环节与备考要点，所分享的内容涵盖多方面专业知识与实用技巧，形成了一套系统且极具价值的经验体系。这些分享有效助力学生运用专业思维梳理职业规划脉络，精准识别自身优势与市场需求的契合点，从而在复杂多变的就业环境中，通过扎实的专业素养做出理性决策，规划职业路径，并在未来岗位上充分运用专业能力，进一步提升学院在专业领域的社会影响力，促进人才培养与社会职业需求的深度融合与协同发展，为学院教育成果转化及社会专业人才储备贡献重要力量。
活动概况
活动邀请了两位优秀青年校友进行分享。他们分别是：
邢国栋：环境学院2022级资源与环境专业硕士研究生，曾获“天津大学三好学生”等荣誉，现已被中船（邯郸）派瑞特种气体股份有限公司录用。
曹跃：环境学院2018级环境工程专业本科生及2022级资源与环境专业硕士研究生，曾担任多项学生干部职务，连续两年获评“天津大学优秀学生干部”，现为定向选调生，目前服务于吉林市松花湖管理局。
活动内容
交流分享过程中，两位校友凭借自身的实践积累与深厚的学术背景，为参会学生带来了一场系统性、启发性强的职业发展指导讲座。
邢国栋结合自身的研究生学习与求职经历，分享了在高竞争力市场中如何突出自身优势，并以自身成功进入中船（邯郸）派瑞特种气体股份有限公司为例，阐述了通过专业技能与综合素质提升就业竞争力的重要性。他强调，面对复杂多变的职业环境，求职者应注重全面培养团队协作、沟通表达与问题解决能力，做到在实践中锻炼综合素养，提升个人竞争力。
曹跃则以公务员选调生身份为切入点，深入剖析了公务员岗位的选调流程和备考要点。他具体讲解了时间管理与学习规划方法，建议备考者根据自身实际情况制定适合的学习方案，并合理利用碎片化时间完成任务。此外，他还强调了在备考过程中对政策和地方政府工作报告的研究和理解，帮助考生更好地应对选调生岗位的实际需求。通过曹跃校友的分享，学生们对如何在公职岗位中实现专业与实践的高效结合有了更深刻的理解。
两位校友在互动环节中针对学生提出的问题进行了详尽解答，内容涵盖如何应对面试中的高压场景、如何在职场初期快速适应新角色、以及如何实现个人职业规划的长期优化等关键问题。这些经验不仅为学生提供了行之有效的实用策略，更帮助他们树立了在就业道路上自信面对挑战的信念。
活动意义
此次活动对环境学院的人才培养与学生职业发展具有重要意义。通过邀请优秀校友分享求职经验与职业发展策略，学生不仅深入了解了如何在就业市场中识别自身优势、规避短板，还掌握了优化个人能力以适应市场需求的具体方法。校友的实践分享涵盖从求职准备到职业规划的关键环节，帮助学生在明确职业目标的同时，更加理性地规划未来发展路径。
活动同时凸显了环境学院在学生成长与社会需求对接中的桥梁作用。通过搭建经验分享平台，学院为校友与在校学生之间的深度交流提供了契机，进一步加强了校友资源的利用和传承。这种形式的交流，不仅传递了实践性强的职业发展指导，还为学院在提升教育成果转化率和服务社会方面提供了新思路。校友的成功经历也为在校学生树立了榜样，激励他们在未来职业发展中更加自信与坚定。通过这样的经验分享，学生能够更清晰地识别自身与市场需求的契合点，在未来职业道路上实现个人价值与社会贡献的双重目标。
